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天津濱海職業(yè)學(xué)院正方教務(wù)系統

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部門(mén)性質(zhì)：全面負責教學(xué)工作的職能部門(mén)。

主要職責：教學(xué)計劃管理、日常教學(xué)組織、教學(xué)質(zhì)量檢查與控制、學(xué)籍管理、教材管理、考務(wù)管理。

具體職責：

1、教學(xué)改革：領(lǐng)導全院進(jìn)行教學(xué)改革 ，組織制定改革方案并實(shí)施。負責教學(xué)工作委員會(huì )的秘書(shū)工作。

2、制度建設：制定教學(xué)規章制度和教學(xué)文件。

3、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)與建設：

1）組織系部市場(chǎng)調研，開(kāi)發(fā)新專(zhuān)業(yè)、組織制定專(zhuān)業(yè)計劃方案，組織向上級申報。

2）指導各系建設專(zhuān)業(yè)委員會(huì )并監督執行情況。

3）專(zhuān)業(yè)的調整、修改方案的制定與運行。

4）組織改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的申報與建設。

4、課程建設：組織精品課程建設，負責常規課程建設、課程改革及相關(guān)工作的指導、協(xié)調和監督。

5、教材建設與管理：

1）負責全院高職學(xué)生的教材供應及保管。

2）組織開(kāi)展教材總體建設工作，對自編教材組織統一審定，協(xié)調出版、印刷。負責教材建設委員會(huì )的秘書(shū)工作。

6、師資隊伍建設：對教師隊伍建設提出建議，配合人事處制定教師培養計劃、教師隊伍結構規劃，并協(xié)調、組織各教學(xué)系部對新教師進(jìn)行崗前培訓和在崗教師的院內外培訓。

7、教師聘任：配合人事處進(jìn)行專(zhuān)職教師、外聘教師資質(zhì)的認定及聘任工作，指導系部分配教學(xué)任務(wù)。

8、協(xié)調調度。負責協(xié)調、組織各教學(xué)部門(mén)（系、部）完成日常教學(xué)工作，負責全院高職學(xué)生的排課、教室調度和教學(xué)資源的調配，保持正常教學(xué)秩序。

9、學(xué)籍管理：負責高職學(xué)生學(xué)籍管理，及時(shí)為學(xué)生辦理退學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等各類(lèi)事宜。管理高職在校生學(xué)籍檔案。

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